Humanizar y naturalizar los procesos de final de vida, duelo y perdidas.

Entendemos que aceptar la muerte como parte de la vida, nos ayuda a acercarnos al mundo mas conscientes.

Trabajamos para

Crear organizaciones conscientes
Empresas

Trabajamos el concepto del SALARIO EMOCIONAL. Si en los peores momentos la empresa, está ahí para sus empleados, ellos tambien estarán ahí para la empresa.

Centros Educativos

Implantación y adaptación de guias y protocolos en caso de muerte en el centro escolar. Empoderamiento del profesorado ante la muerte. Educación en la finitud. Educación emocional.

Acción Social

Trabajamos de la mano de las comunidades compasivas de Euskadi dando soporte organizativo. Trabajando para crear dentro de los municipios, equipos de referencia sensibles, dotandoles de herramientas, para poder sostener situaciones de muerte y pérdidas.

Blog

¿Qué es un hospice?

La palabra hospitalidad, hotel, hospicio, hostal y hospital derivan todas ellas de una misma raíz latina, hospes que significa “huésped”. El sentimiento cálido entre el anfitrión y el huésped y el lugar donde se experimenta esa relación fue designado con el nombre de hospitium.El Hospice es una filosofía de cuidado y a su vez el […]

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Espiral de muerte en una empresa

¿Qué es una espiral de muerte? La espiral de la muerte o la espiral descendente de la demanda tiene lugar cuando una entidad se encuentra en una serie de problemas y elige eliminar toda la gama de productos o servicios en lugar de identificar y combatir las causas fundamentales que provocan tales problemas. Es un […]

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